本网讯（特约记者/张露员工记者/丁奇帅、周浩）3月25日晚，太阳成集团tyc33455在领创空间二楼报告厅举行员工干部培训班开班仪式。公司党委书记常士正、心理健康教育中心教师孟凡锐、全体辅导员出席活动，全院员工干部参加。党委副书记张哲主持仪式。

开班仪式包括两部分：开班致辞和培训班第一讲。常士正在致辞中提到，公司开展员工干部培训班很有必要，有助于培养一批信仰坚定、思想先进、勇于实践、积极奉献的员工干部。他结合开展培训班的意义及目标对员工干部提出三点要求：一是养成终身学习习惯，学会用科学的方法进行班级事务管理；二是明确身份形成规矩意识，工作时务必认真谨慎；三是发扬苦读示范精神，为班级员工做好表率。最后他勉励在场的员工干部，要把优秀变成一种习惯，从工作中不断提升技能；要发挥火车头作用，配合学业导师、辅导员狠抓学风建设和员工规范化管理。

孟凡锐以构建助益性人际关系为切入点，先解读00后老员工的特点表现为独立意识强，个性张扬。从当代老员工人际关系的基本类型总结出员工干部在处理班级员工人际关系时应注意的原则—把握好边界感。他鼓励员工干部在不断提升自身心理素养和工作能力的同时，还要明确自身的角色定位，成为学院和班级各项工作的贡献者，努力维护和谐稳定的学院氛围。

此次培训对于员工干部来说，将更深入地掌握工作性质、方法，增强责任感，提高凝聚力，对于学院来说，有利于打造一支高素质、高水平、战斗力强的员工干部队伍，扎实推进学院员工管理工作，为构建学院发展新格局创设有利条件。